Conducteur de travaux
Pilote un chantier du premier coup de pelle à la remise des clés.
En une phrase
Le conducteur de travaux organise et supervise un chantier : plannings, équipes, budget, sécurité. Un rôle central entre le bureau et le terrain, où il faut anticiper et résoudre des imprévus en continu.
Fiche ROME officielle · France Travail — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment(F1201)
Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Planifie et supervise les différentes étapes du chantier Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet Contrôle la qualité des travaux réalisés
Accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine du bâtiment ou avec une formation de niveau Bac +2 et une expérience professionnelle dans le domaine.
Autres appellations
Conducteur / Conductrice de travaux · Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique · Conducteur / Conductrice de travaux du BTP · Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques · Conducteur / Conductrice de travaux en électricité · Conducteur / Conductrice de travaux en rénovation énergétique · Conducteur / Conductrice de travaux gros ½uvre · Conducteur / Conductrice de travaux ports maritimes et voies navigables
Compétences clés
- • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...)
- • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ½uvre, corps d'état technique...)
- • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- • Organiser des réunions et des visites de chantier
Une journée dans ce métier
Exemple de journée. Le quotidien varie selon l'entreprise.
Tu pourrais aimer si…
- ✓ Organiser et coordonner te plaît
- ✓ Tu aimes alterner terrain et bureau
- ✓ Résoudre des imprévus ne te fait pas peur
- ✓ Diriger une équipe te motive
Ça pourrait moins te plaire si…
- · Tu veux un métier calme sans pression de délais
- · Les responsabilités multiples te stressent
- · Tu préfères un poste fixe sans déplacement
- · Gérer des conflits d'équipe te pèse
La réalité du métier
Comment exercer ce métier
Un même métier ne se vit pas pareil selon comment tu l'exerces — l'électricien salarié et l'électricien à son compte n'ont pas le même quotidien.
🏢 Salarié·e
Tu rejoins une structure existante : cadre fixé par l'employeur, salaire régulier.
Profil du métier
Conducteur de travaux
Ce qu'on imagine
« Surveiller un chantier. »
La réalité comprend aussi
- • énormément de coordination entre corps de métier
- • gérer les retards et les imprévus en continu
- • de la paperasse administrative et de sécurité
- • des responsabilités légales sur la sécurité du chantier
- • alterner bureau et terrain, souvent dans la même journée
Ce qu'on ne te dit pas toujours
- 💬 Le rôle ressemble davantage à un chef d'orchestre qu'à un simple surveillant.
Avantages
- + Rôle central et responsabilisant
- + Grande diversité de projets
- + Bonne évolution de carrière
Contraintes
- − Fortes responsabilités et pression de délais
- − Déplacements fréquents sur les chantiers
- − Gestion de conflits entre équipes
Salaire
Ce sont des estimations, qui varient selon la région, l'entreprise et l'expérience.
2 400 €
Début de carrière
3 400 €
Milieu de carrière
4 800 €
Expérimenté
Comment j'y arrive ?
Plusieurs chemins peuvent mener au métier de conducteur de travaux. En voici deux — le détail et la comparaison complète sont sur une page dédiée.
BUT / Licence pro
Points forts
- + Formation très professionnalisante
- + Alternance fréquente
- + Rôle central et responsabilisant
Contraintes
- − Sélection sur dossier à l'entrée
- − Fortes responsabilités et pression de délais
BTS puis poursuite
Points forts
- + Parcours progressif, moins risqué
- + Bonne insertion pro à chaque étape
- + Rôle central et responsabilisant
Contraintes
- − Deux sélections successives à passer
- − Fortes responsabilités et pression de délais
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